Primăria Iași își schimbă din nou organigrama la Direcția Creșe, după ce o singură unitate nouă a intrat în administrare: creșa ”Sfânta Maria” din Bucium. Potrivit Raportului de specialitate nr. 115968/15.09.2025, semnat de șeful Serviciului Resurse Umane al Primăriei, Ovidiu Apostol, extinderea rețelei de creșe de la 12 la 13 unități a dus la o creștere consistentă a numărului de posturi.
Documentul arată că numărul de grupe a crescut de la 43 la 49, prin deschiderea a patru grupe la noua creșă din Bucium și prin extinderea Creșei nr. 6 „Clopoțelul Magic”, care a mai primit două grupe. În aceste condiții, organigrama va fi mărită cu 30 de posturi, de la 259 la 289 de salariați, din care 286 de funcții contractuale și 3 funcții de conducere.
În justificarea Direcției Creșe se arată că suplimentarea este necesară mai ales pentru personal de specialitate – infirmiere, îngrijitoare, bucătari și alte categorii fără de care grupele nou-înființate nu ar putea funcționa.
Raportul citează explicit baza legală: Hotărârea Consiliului Local nr. 240/28.06.2024 privind aprobarea organigramei și regulamentului de funcționare al Creșei Municipiului Iași „Sfânta Maria”, precum și Legea educației naționale nr. 1/2011, modificată prin OUG nr. 100/2021. Totodată, sunt invocate prevederile Legii finanțelor publice locale nr. 273/2006 și Legea transparenței decizionale nr. 52/2003.
„Apreciem că proiectul propus de Creșa Municipiului Iași ‘Sfânta Maria’ îndeplinește condițiile de formă și legalitate necesare pentru a fi aprobat”, se arată în raportul de specialitate semnat de Ovidiu Apostol.
În realitate, însă, cifrele arată o disproporție: pentru o singură creșă nouă, administrația locală suplimentează schema cu zeci de posturi și schimbă organigrama întregului sistem. Astfel, o investiție punctuală – deschiderea Creșei Bucium – a generat o restructurare amplă în Direcția Creșe și în Primăria Iași. (Doru Mihuleac)
CITIȚI ȘI
SURSE: DNA a intrat în birourile a trei șefi din Direcția Regională de Drumuri Iași
