Alin Aivănoaei, directorul general al S.C. Termo-Service S.A., va încasa lunar un salariu net estimat la aproape 39.000 de lei, în condițiile în care performanța economică a companiei se deteriorează. Mulți dintre noi doar visează la acest salariu uriaș, în condițiile în care criza financiară bate la ușă.
În ședința recentă a Consiliului Local Iași, au fost ridicate numeroase semne de întrebare legate de bugetul pe 2025 al societății Termo-Service S.A., o companie cu capital public. Unul dintre punctele cele mai controversate îl reprezintă remunerația directorului general, Alin Aivănoaei.
Conform documentelor bugetare, indemnizația totală anuală a directorului este compusă din două părți:
Componenta fixă: 400.000 lei/an
Componenta variabilă: 399.000 lei/an (acordată doar în cazul îndeplinirii unor indicatori de performanță).
Conform calcului nostru, totalul brut anual ar ajunge astfel la 799.000 lei, ceea ce înseamnă 66.583 lei brut pe lună. După aplicarea contribuțiilor și impozitelor, estimăm că salariul net lunar s-ar ridica la 38.951 lei, adică 467.412 lei pe an.
Culmea, această majorare a componentei variabile – cu 36,18% față de anul anterior – vine într-un context dificil pentru companie: profitul prognozat scade cu 28,43%, iar marja de profit brut abia atinge 4,82%, un nivel considerat vulnerabil din punct de vedere financiar.
În ședința CL care a avut loc la Primăria Iași s-a menționat că justificarea acestei creșteri salariale se bazează pe actualizarea salariului mediu brut la nivel național și pe existența unor indicatori de performanță stabiliți de AMEPIP (Autoritatea pentru Monitorizarea Întreprinderilor Publice). Cu toate acestea, indicatorii respectivi nu au fost prezentați transparent în documentația publică, fiind invocate doar criterii generale.
Mai mult, compania investește doar 1,06% din veniturile totale (aproximativ 531.000 lei), dintre care 80% sunt alocate pentru componente IT. De exemplu, pentru site-ul tsiasi.ro, bugetul alocat este de 65.000 lei anual, fără să existe justificări detaliate privind eficiența acestor cheltuieli.
În paralel, Consiliul de Administrație al societății are un buget de 748.000 lei anual, adică aproximativ 62.333 lei/lună, fără a fi clar explicate rezultatele concrete ale activității acestuia.
Bugetul a fost aprobat cu 17 voturi pentru (PNL, PSD, PMP și AUR), în ciuda acestor controverse.
Concluzia evidentă este că managementul este recompensat generos în timp ce performanța economică a companiei scade, un fapt contrar principiilor de guvernanță corporativă responsabilă în sectorul public. (Anton Farcaș)
CITIȚI ȘI
Un drum peste câmp, ca să tacă șoferii: soluția Mall Moldova pentru traficul din Valea Lupului FOTO